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當(dāng)納利是一家超過150年歷史的美國公司，其總部位于芝加哥。作為*的整合傳播方案服務(wù)供應(yīng)商，當(dāng)納利擁有全球員工超過43,000人，為全球50000家客戶提供服務(wù)，2016年當(dāng)納利全球銷售額為69億美元。

在亞洲，當(dāng)納利擁有11 處生產(chǎn)制造平臺，8個(gè)服務(wù)中心，6個(gè)印前媒體中心，3 家新產(chǎn)品開發(fā)中心，2家圖書技術(shù)中心，并且在中國，日本，韓國，中國臺灣和澳大利亞都設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。其亞洲總部位于上海。2017年，當(dāng)納利亞洲的年收益約為8.5億美元，其員工總數(shù)超過1萬人。

自當(dāng)納利于1993年在中國建立*家合資企業(yè)，距今25年。通過近10年的發(fā)展，當(dāng)納利的銷售額增長超過了10倍。2006年以前印刷有限公司包裝，公司業(yè)務(wù)主要集中于圖書和雜志印刷。2008年公司建立了整合包裝類平臺；2010年公司成功地從傳統(tǒng)的印刷制造模式逐步轉(zhuǎn)型為整體解決方案的提供者，為各個(gè)領(lǐng)域的客戶提供溝通解決方案。2012年公司開創(chuàng)了標(biāo)簽業(yè)務(wù)。近5年，當(dāng)納利中國的銷售額以平均每年超過10%的速度持續(xù)增長。目前，企業(yè)為不同行業(yè)的顧客提供包裝和標(biāo)簽、出版、市場的服務(wù)和解決方案。精簡的解決方案涵蓋了整個(gè)項(xiàng)目周期，并且單個(gè)功能可以支持特定的項(xiàng)目或階段。當(dāng)納利的產(chǎn)品涉及圖書、包裝盒、標(biāo)簽、輔助銷售材料、產(chǎn)品目錄、宣傳單、筆記本、日歷等。當(dāng)納利中國致力于成為*的整合多渠道營銷方案和商業(yè)溝通解決方案的供應(yīng)商，幫助客戶創(chuàng)造、管理、交付和優(yōu)化多渠道溝通。

當(dāng)納利亞洲倡導(dǎo)“HAI”價(jià)值觀即卓越績效，勇?lián)?zé)任，持續(xù)創(chuàng)新。通過多種溝通渠道和激勵(lì)政策，這一價(jià)值觀已深入實(shí)踐于每位員工的工作中。人才無疑是當(dāng)納利盈利增長的*大資產(chǎn)。為此，當(dāng)納利亞洲為員工提供了領(lǐng)導(dǎo)力孵化項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)力卓越項(xiàng)目，技術(shù)職業(yè)發(fā)展階梯、培訓(xùn)生項(xiàng)目、彩虹計(jì)劃等，旨在通過完善的學(xué)習(xí)發(fā)展體系、多樣化的培訓(xùn)課程以確保公司人力資源的持續(xù)發(fā)展，提高員工個(gè)人的職業(yè)競爭力。

敬業(yè)（東莞）公司福利

1、提供具有競爭力的薪資。

2、5天8小時(shí)工作制，購買保險(xiǎn)及住房公積金。

3、根據(jù)公司年度業(yè)績發(fā)放年底雙薪及年終績效獎(jiǎng)金印刷有限公司包裝，直接員工根據(jù)月產(chǎn)量發(fā)放月度績效獎(jiǎng)金及超產(chǎn)獎(jiǎng)金。

4、每月提供420元伙食補(bǔ)助，免費(fèi)宿舍（配有空調(diào)，24小時(shí)冷熱水）。

5、每月根據(jù)職位級別提供話費(fèi)補(bǔ)貼。

6、6-10月提供高溫補(bǔ)貼150元。

7、每年享有11天法定假期及8-12天帶薪年休假，且依法享有有薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。

8、每年安排年度體檢，舉辦年宴等大型年度活動。

9、節(jié)假日假發(fā)放禮金或購物卡。

10、廠內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，免費(fèi)提供各項(xiàng)基本的醫(yī)療服務(wù)。

11、提供各種技能及管理類培訓(xùn)課程。

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